Kurumsal Sağlık Sigortaları, hem işverene hem de çalışana birçok avantajlar sunarak, uygun primler ile sağlık masraflarını güvence altına alma imkanı verir.

Kurumsal Sağlık Sigortası’nın,

Kurumlara:
* Vergi avantajı elde etmesi,
* Çalışanlarına sağladığı hizmetlerle prestijini arttırması,
* Çalışanlarına tercih edilir bir çalışma ortamı sağlaması,

Çalışanlarına:
* Şirkete bağlılığının artması,
* Kendisini daha değerli ve şirketin uzun vadeli planları içinde hissetmesi,
* Kaliteli ve hızlı sağlık hizmeti ile çalışanın asli görevlerinde olası zaman kayıplarının engellenmesi,
* Kendisini güvende hissetmesi ve bunu performansına yansıtması, konularında avantaj ve fayda sağlaması olasıdır.

En az 20 personelin katılımıyla oluşan Kurumsal Sağlık Sigortası ile gruplar, istedikleri teminatları ve limitleri belirleyerek, tercihlerine göre yatarak veya ayakta tedavi giderlerini sigorta güvencesi altına alabilirler. Çalışanlara ek olarak çalışanların eş ve çocukları da aynı ya da benzer avantajlardan faydalanabilirler.

Yapı Kredi Sigorta’nın farklı hizmetlerinden kurumsal poliçe sahipleri de faydalanabilme imkanına sahiptirler:
* Yapı Kredi Sigorta Bebeği,
* Hızlı provizyon Sistemi (POS),
* Yaygın Anlaşmalı Hekim ağı içerisinde katılım payı ödemeksizin hizmet alma,
* Yaygın Anlaşmalı Kurum ağı ile Türkiye’nin her yerinde en iyi fiyatlarla en iyi sağlık hizmetini alabilme.